Spécialiste de la vente, avec plusieurs années d’expérience, Renelle Lévesque accompagne et forme des gens depuis 2005. Le tout s’est mis en place à la demande d’entrepreneurs qui avaient besoin d’aide pour mieux vendre leurs produits ou services, tout en misant dans la qualité de leur approche client.

Au cours des années, elle a développé des formations et des conférences qui permettent d’apprendre dans l’action, avec des contenus adaptés. Ses interventions aident les entreprises et individus à devenir plus confiants et performants, tout en fidélisant leur clientèle.

Pendant plusieurs années, elle a œuvré et joué plusieurs rôles dans le département des ventes et du service à la clientèle, ayant une très grande capacité d’adaptation et de mobilisation. Son écoute et son ouverture aux autres font d’elle un leader apprécié.

Connaissant l’importance de s’outiller pour mieux évoluer, elle utilise pleinement les talents des participants. Ayant à cœur le succès de ses clients, son enthousiasme et son humour rendent ses interventions simples, efficaces et dynamiques.

Pour les formations, sa façon de travailler…

Plus la relation avec les clients s’approfondit, meilleurs sont les résultats. L’échange est primordial afin de bien connaître les valeurs de l’entreprise ou de l’individu. Rien ne peut changer sans une approche concrète et simple. Elle est un entraîneur, donc elle se positionne aux côtés de ses clients dans leur aventure sur le terrain et avec toute l’équipe.

Ses forces l’ont amené à travailler dans différents milieux et des contextes variés. Ces belles aventures lui ont permis de perfectionner sa technique. Les idées et les propos de chacun l’ont projeté sur des pistes intéressantes et prometteuses grâce à la collaboration de ses clients et à ses talents de rassembleuse, ce qui a permis de mobiliser toutes les forces présentes.

Il est important pour elle d’avoir une vue globale de l’entreprise pour être en mesure de faire parler les différents départements et d’avoir une vision à long terme. Le but est d’apporter un questionnement et un regard différent sur les entreprises de ses clients pour qu’ensemble ils soient en accord sur le changement visé.

Elle les accompagne afin qu’ils soient en mesure de voler de leurs propres ailes et que son intervention ne devienne que des suivis de mise au point au sein de leur équipe. Sa stratégie pédagogique est basée sur le fait que ses interventions sont axées sur la participation active et font appel à diverses techniques et outils.

Thèmes

• Réseautage
• Communication
• Vente
• Gérer son personnel
• La psychologie de la vente
• Service à la clientèle
• Gestion du temps