Josée Blondin, M.Ps.
Conférencière
Formatrice
Auteure
Conseillère stratégique et conférencière, Mme Blondin intervient depuis près de 20 ans auprès des dirigeants et des gestionnaires de PME dans la mise en place de leurs stratégies de continuité/relève. Ses interventions sont orientées vers des actions concrètes en lien avec les enjeux humains de la relève tant auprès des cédants que des repreneurs.
Toujours guidée par son désir d’accompagnement dans le transfert d’entreprise ainsi que dans la mise en action, en synergie avec les experts impliqués dans un transfert, elle a développé et propulsé Transfert360MC. Une approche collaborative grâce à une plateforme UNIQUE qui automatise un plan d’action de transfert, centralise l’information et facilite l’interaction de tous les professionnels indispensables à la réussite de la transaction en transfert d’entreprise que ce soit financier, fiscal, légal et humain.
Son expertise et son dynamisme entrepreneurial sont reconnus dans le milieu des affaires. Elle est formatrice pour plusieurs organismes, dont le Mouvement Québécois de la Qualité, l’Institut Québécois des Planificateurs Financiers, le Centre de Transfert d’Entreprise du Québec et l’Institut de Leadership dans le cadre de la certification en transfert d’entreprise.
Madame Blondin a su par son expertise, mettre de l’avant des conférences et des interventions dynamiques et participatives avec une touche d’humour et des exemples concrets afin de susciter des actions applicables au quotidien. Riche de son expérience sur le terrain avec plus de 500 diffusions à travers le Québec, les participants bénéficient d’outils afin d’être proactifs.
D’ailleurs, elle a reçu un certificat d’excellence de l’événement Stratégie PME 8e édition qui eut lieu au Palais des congrès de Montréal en novembre 2019, pour son taux d’appréciation exceptionnel de 100% lors de sa conférence « TRANSFÉRER VOTRE ENTREPRISE : Qu’est-ce qui peut mettre en danger la continuité! ».
Elle a également créé et développé un atelier sur le concept de l’Alzheimer organisationnel MC. Ce dernier établit le parallèle entre les symptômes vécus chez l’humain et ceux constatés dans les entreprises, particulièrement auprès des employés ou des cédants et des repreneurs qui omettent de transférer leurs connaissances, leurs avoirs ainsi que leurs pouvoirs.
Elle est coauteure d’un ouvrage intitulé « Tomber à la retraite » qui en est à sa 3e édition faisant de cet ouvrage un bestseller au Québec maintenant sous le nouveau titre « Ma retraite, des spécialistes m’aident à la préparer ».
Thèmes
- Concilier humain et résultats pour prospérer!
- Du dinosaure à la chenille… qui sont ces générations?
- Gérer le changement pour en faire son meilleur allié!
- L’Alzheimer organisationnel™ (Un transfert pour une continuité)
- L’émotion, la raison… Qui décide?
- L’humain au cœur de la transaction! (Les 10 clés de la continuité)
- La finance comportementale dans vos stratégies financières!
- La Séduction Inc.™ pour se démarquer
- Le leadership ré imaginé
- Les épices secrètes d’une équipe performante!
- Les finances au féminin
- Osez lâcher prise… Dégagez-vous! (Pour assurer le futur de votre entreprise)
- Tomber à la retraite!
Publications
Ma retraite, des spécialistes m’aident à la préparer.