Richard Martin
Conférencier - Formateur

 Richard Martin fut militaire pendant plus de 25 ans. Il a été déployé à de nombreuses reprises à l'étranger et a servi à titre de commandant, d'officier d'état-major et d'officier de liaison. Il s'illustra dans plusieurs domaines militaires, notamment en dirigeant une force opérationnelle de paix à Drvar en Bosnie. À la tête de ce groupe, il avait comme mission d'assurer la sécurité militaire et civile dans un des secteurs les plus contestés du pays, où se perpétuait le conflit entre Serbes et Croates. Grâce aux efforts du contingent qu'il dirigeait, de son leadership et de sa diplomatie auprès des autorités bosniaques et des représentants de nombreux organismes internationaux, plus de 2 000 Serbes qui avaient été expulsés durant la guerre civile purent réintégrer leurs demeures en toute sécurité durant la période de son mandat. De retour au Canada, il encadra un groupe de jeunes élèves officiers du Collège militaire royal à Kingston et fut aussi responsable des programmes de formation au leadership au sein de l'état-major de l'Armée de terre.

Suite à sa retraite des forces armées en mai 2006, Richard se lança en affaires en fondant Alcera Conseil de gestion inc. Il s'est donné comme mission de faire bénéficier les individus et les organisations de son expérience et de ses connaissances approfondies du leadership dans les situations les plus exigeantes afin qu'ils puissent améliorer leur performance et prospérer en dépit des changements, des risques et des incertitudes. Ceci étant dit, son expertise s'étend aussi à tous les domaines de la gestion, puisqu'il détient aussi une maitrise en gestion de projet de l'Université du Québec en Outaouais et a travaillé pendant de nombreuses années comme gestionnaire de projet au sein du ministère de la Défense nationale.

Les interventions et les communications de Richard sont avant tout axées sur le développement et l'exercice d'un leadership transformateur. Il croit fermement que c'est le leadership qui contribue le plus à la résilience personnelle et organisationnelle, à la capacité d'adaptation et d'innovation face au changement, et à la possibilité de tirer parti de nouvelles opportunités qui apparaissent en périodes de bouleversement. Sa clientèle compte des entrepreneurs et des entreprises ainsi que plusieurs organisations gouvernementales, tant au niveau fédéral que provincial et municipal et ce, tant au Québec qu'en Ontario. Il est aussi chargé de cours en gestion de projet à l'Université du Québec en Outaouais, formateur en leadership et en prise de décision dans le programme Préparation-Urgences du CÉGEP de Drummondville et instructeur en leadership à l'Académie de leadership des Forces canadiennes à St-Jean-sur-Richelieu.

Il est clair que Richard a une passion pour la théorie et la pratique du leadership. Il sait aussi communiquer cette passion en rehaussant ses propos de son propre vécu, d'anecdotes, de lectures et de recherches approfondies dans le domaine. Tout ceci amène les participants à ses conférences et formations à développer des compétences accrues en leadership, notamment par une meilleure appréciation des notions suivantes : la motivation et l'influence, le moral et le bien-être, le fonctionnement efficace dans des situations de grand stress, de peur et d'anxiété, l'adaptation au changement, l'exploitation des opportunités et la gestion prudente des risques.

 Pour vous informer de la disponibilité de cet intervenant, composer le 514-745-4949 ou cliquez-ici.