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-> Daniel Lacroix, MBA, CRHA
Conférencier - Formateur

> Dirigeant pragmatique et formateur dynamique, Daniel Lacroix sait capter l'attention des gens et susciter leur réflexion par son expertise et son enthousiasme. Détenteur d'un MBA, Daniel Lacroix exerce le métier de manager, de formateur et de consultant depuis plus de 25 ans dans des secteurs d'activité variés.

Au cours de sa carrière il a occupé divers postes de direction au niveau exécutif tant au Canada qu'aux États-Unis au sein d'entreprises technologiques en forte croissance dans les secteurs des télécommunications, des systèmes opto-électroniques (laser), du pharmaceutique, de la fabrication d'équipements, des produits chimiques et des énergies renouvelables. Il a au fil des ans, occupé plusieurs fonctions liées aux opérations de la R&D au manufacturing incluant des fonctions de support comme les ressources humaines et les systèmes d'information, ce qui lui a permis d'acquérir une solide expertise en leadership de responsabilisation, coaching, lean manufacturing et amélioration continue.

Au cours de sa carrière, il a aussi exécuté plusieurs projets de consultation et de formation principalement liés à l'amélioration de la performance des entreprises et des individus (projets de lean manufacturing, restructuration, redressement, planification stratégique et évaluation diligente). Ainsi, à titre de formateur et de consultant, il permet à des dizaines de managers et de propriétaires d'entreprise à améliorer le rendement de leur entreprise et de leur équipe par des interventions pratiques et dynamiques orientées sur les résultats et les outils concrets de gestion. Parallèlement à ces activités, il enseigne le management aux Hautes Études Commerciales pendant plusieurs années.

Conférencier invité à plusieurs occasions par des regroupements professionnels et des entreprises, il traite avec dynamisme et enthousiasme des sujets tels que l'apprentissage et le développement des compétences, la gestion du changement, le travail d'équipe, la stratégie d'entreprise, la responsabilisation des personnes, la notion de métier, la gestion des crises et le leadership.

Son expérience acquise au fil des ans en gestion d'entreprises, en consultation et en formation, procure à Daniel Lacroix une capacité de compréhension étendue des dynamiques organisationnelles. Cette expertise doublée d'une sensibilité aux enjeux humains et d'une solide habileté en formation de managers en milieu de travail, lui permet d'intervenir efficacement dans des environnements en mutation et de favoriser l'implantation de changements durables.

> Pour vous informer de la disponibilité de cet intervenant, composez le 514-745-4949 ou cliquez-ici.

Daniel Lacroix
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• Le coaching au quotidien pour optimiser la performance des individus et de l’équipe

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