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-> Pauline Brassard
Conférencière

> Pauline Brassard, présidente de la firme PB CONSEILS RH INC., compte plus de 30 ans d'expérience en gestion des ressources humaines. Depuis 1977, elle s'intéresse à toutes les questions qui touchent le vieillissement de la main-d'œuvre. Considérée comme l'une des pionnières au Québec en planification retraite, elle devient une référence importante dans le domaine et signe de nombreux articles. Elle enseigne d'ailleurs pendant 3 ans à la faculté de l'Éducation permanente de l'Université de Montréal sur le sujet.

En 1989, ayant anticipé les effets du déferlement des vagues de mise à la retraite sur la santé des organisations, elle initiera une réflexion sociale (ou sociétale) lors d'une conférence intitulée : « Connaissez-vous l'âge de votre entreprise? Faire face à la pénurie de l'an 2000 ». Cette allocution s'avérera la première d'une série de plus de 3 000 conférences qui auront toujours alimenté la réflexion de ses auditeurs.

Par la suite, elle coordonne une équipe de conseillers en orientation, spécialisés auprès d'une clientèle adulte. De concert avec eux, elle développe des programmes d'employabilité, le service de coaching de carrière, d'évaluation de potentiel et de réorientation de vie à la retraite. En 1987, elle participe au développement d'un service conseil en planification financière personnelle, impartial et objectif, n'étant rattaché à la vente d'aucun produit financier.

Au début des années ‘90, elle accepte un mandat de 3 ans comme directrice d'une organisation spécialisée en orientation professionnelle, pour les jeunes de 18 à 35 ans. Cette expérience lui permettra de couvrir l'ensemble des ressources humaines, de l'embauche, à la retraite. Au cours de ce mandat, elle publiera un ouvrage intitulé « L'Embauche, faites-en bon emploi », à l'intention des dirigeants des petites et moyennes entreprises.

Elle agit comme consultante auprès des grandes organisations publiques et privées. Pendant 5 ans, elle enseigne au département de Gestion des ressources humaines aux HEC et dispense des cours notamment en Dotation, en planification de carrière, en formation et développement, en évaluation du rendement. Elle montera aussi un programme complet pour le HEC sur toutes les Techniques d'entrevue en GRH : recrutement, sélection, évaluation, discipline, congédiement, etc.

Depuis 1996, une part importante de son travail est axée sur la conception, la réalisation et l'implantation d'une démarche complète et rigoureuse en planification de la main-d'œuvre et de la relève et à la publication d'un guide pratique sur le sujet paru aux Éditions Septembre et finaliste du Prix du livre d'affaires 2008. Enfin, toujours en 2008, elle participe à l'élaboration du tout nouveau logiciel d'accompagnement spécialisé en planification de la main-d'œuvre GoPMO, Système Expert. Cet outil, précurseur et unique en son genre, constitue une véritable révolution dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

Grande communicatrice, elle participe activement au développement professionnel de ses pairs, que ce soit directement en entreprises, par les formations qu'elle dispense à l'Ordre des conseillers en ressources humaines du Québec ou encore grâce aux articles qu'elle rédige, aux études qu'elle signe ou aux événements publics auxquels elle participe en qualité de panéliste.

Le 30 septembre 2008, l'Ordre des CRHA et CRIA du Québec lui décerne le titre de « Professionnel émérite ». On lui adresse ce prestigieux honneur en rappelant que cette distinction est attribuée à un membre qui, par sa compétence hors du commun et ses réalisations, contribue à l'essor de la profession et s'illustre comme modèle pour tous les professionnels de la gestion des ressources humaines.

> Pour vous informer de la disponibilité de cette intervenante, composez le 514-745-4949 ou cliquez-ici.

Pauline Brassard
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